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Détail de l'offre :

- 21 h de contenu disponible
- 45 jours d'accès à la plateforme, 24h/24 et 7J/7
- Rendez-vous de prise en main à distance gratuit
- Assistance durant toute la formation
- Accès illimité aux ressources pédagogiques

Objectifs :

Intégrer l'ensemble de vos droits et devoirs dans le cadre légal de votre métier.

Méthode d'évaluation :

Durée du cours :

21 h

Pré-requis :

Modalités :

Délai de départ :

Aucun

100% distanciel

40 jours

Prise en charge du handicap :

Nous consulter

La formation comporte des évaluations formatives tout au long des séquences.

Compétences développées :

Savoir où trouver les textes réglementaires organisant les droits et obligations de l’employeur et du salarié (code du travail, convention collective) en fonction de ses besoins.
Faire référence aux textes réglementaires en vigueur pour l’établissement des différents documents légaux (lettre d’embauche, contrat, avenant, rupture).

Public visé :

Prix :

Assistante maternelle et salarié(e) du particulier employeur.

357

€ TTC intégralement finançable par

IPERIA

Note attribuée :

Certificateur :

4.17

419

avis

Programme :

Séquence 1 Le cadre de mon contrat

1. La Convention collective du 15 mars 2021

2. Le cadre légal

3. La première rencontre avec les parents

4. L’engagement réciproque

Evaluation 1

Séquence 2 Etablir un contrat de travail

5. Le contrat de travail

6. Période d’essai et période d’adaptation

7. Les annexes au contrat de travail

8. La modification du contrat de travail

Evaluation 2

Séquence 3 La mensualisation

9. La rémunération

10. Le calcul du salaire

11. La rémunération pour des cas complexes

12. Les indemnités contractuelles

Evaluation 3

Séquence 4 Les congés payés et les absences

13. Le droit à des congés payés

14. La rémunération des congés payés

15. Les absences prévisibles et définies par la CCN

16. Les absences non rémunérées

Evaluation 4

Séquence 5 La déclaration et le bulletin de salaire

17. La déclaration sur PAJEMPLOI

18. Le bulletin de salaire

Evaluation 5

Séquence 6 La rupture du contrat de travail

19. Les modalités de rupture

20.  Cas complexes

21. Modifications du contrat pour événements spéciaux

Evaluation 6

Séquence 7 Vos nouveaux droits et devoirs

22. Le développement de la professionnalisation

23 Les différents services à contacter

Evaluation 7

MAJ le 01/12/2021

Formation des professionnels de l'enfance